OHS-orientiert sein

Prävention Risiken

Die WHO-Definition von Gesundheit lautet "einen vollständigen Zustand des körperlichen, geistigen und sozialen Wohlbefindens, und nicht nur das Fehlen von Krankheit oder Gebrechen."

Die Gesundheit der Arbeitnehmer ist ein Anliegen der Arbeitgeber, die gesetzlich verpflichtet sind, für die Aufrechterhaltung dieses Wohlbefindens zu sorgen. Die jüngsten Umfragen der Luxemburger Arbeiterkammer zeigen jedoch, dass sich fast jeder vierte Arbeitnehmer über seine Arbeitssituation unwohl fühlt.

Sprungfeder

Die Arbeit nimmt einen zentralen Platz im Leben jedes Einzelnen ein, weil sie seine Identität ausmacht. Jeder Mitarbeiter entwickelt seine eigenen Fähigkeiten durch Arbeit und wirkt so auf die Entwicklung des Unternehmens ein. Den Platz aller im Unternehmen zu sichern, bedeutet, seine Nachhaltigkeit zu sichern.

Eine Analyse der Arbeitsbedingungen und der Arbeitsorganisation in Ihrem Unternehmen ermöglicht es Ihnen, die Hauptursachen für bestimmte Störungen zu identifizieren, die zu Konflikten oder Störungen am Arbeitsplatz führen können. Vertieft handeln, Mitarbeiter und Führungskräfte in psychosozialen Risiken schulen, heißt, sich vor den zum Teil gravierenden Folgen gegenseitiger Missverständnisse zu schützen.

Der Dialog und die Mitgestaltung von Plänen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, basierend auf der von den Stakeholdern des Unternehmens wahrgenommenen Realität, sind der Schlüssel zur Vermeidung psychosozialer Risiken.

Unsere Methode

Nach einer Evaluierungsphase intervenieren wir auf den 3 Ebenen der betrieblichen Risikoprävention mit dem Ziel, die Lebensqualität Ihrer Mitarbeiter zu verbessern:

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Bewertung

Gefahrenidentifikation, Risikoidentifikation und Risikobewertung

Primäre Prävention

Schulung der Mitarbeiter um mit Risikosituationen umzugehen

Sekundäre Prävention

Schulung der Mitarbeiter um mit Risikosituationen umzugehen

Tertiär Prävention

Betreuung Ihrer Mitarbeiter im Rückstand

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Prävention

Wir intervenieren auf den 3 Ebenen der Berufsrisikoprävention mit dem Ziel, die Lebensqualität Ihrer Mitarbeiter zu verbessern.

Ausbildung

Um Ihr OHS-Wissen zu vertiefen, ermitteln unsere Experten Ihren Bedarf und bieten Ihnen Schulungen und Workshops an.

Software

Um Ihnen die tägliche Verwaltung der Komponente Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit zu erleichtern, hat eSST eine Software entwickelt, die zu 100 % online ist und der luxemburgischen Gesetzgebung entspricht.