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Construire une démarche de prévention et de gestion des risques psychosociaux

Notons qu’au Luxembourg, 15% des suicides et 10% des démissions sont liées aux conditions et aux relations de travail. Ces chiffres engendrent un coût considérable que ce soit sur le plan humain ou sur l’économie de l’entreprise.

Toutefois, plusieurs leviers existent afin de s’engager dans une démarche d’amélioration continue, et notamment le travail autour des risques professionnels.

Objectives

  • Connaître le cadre légal luxembourgeois en matière de risques psychosociaux
  • Comprendre le rapport entre RPS et facteurs de RPS
  • Connaître les différentes méthodologies de prévention des RPS 
  • Savoir identifier et implémenter une démarche de prévention à fort impact

Content

  • Définition des RPS
  • La prévention des RPS
  • La mesure des RPS
  • Les facteurs de RPS
  • Les différents niveaux de prévention

Teaching methods

  • Mises en situation
  • Apport théorique
  • Partage d’outils
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  • Duration of the training

    4 hours

  • Periodicity

    /

  • Target audience

    Travailleurs désignés

  • Prerequisites

    No prerequisite is necessary to access the training

  • Maximum number of participants

    8

  • Location of the training

    Youth Hostel
    2 rue du Fort Olisy
    2261 Luxembourg

  • Languages

    French

  • Course material

    In digital format, will be communicated to each participant

  • Certificate / Attestation

    Certificate of training given to the employer by name

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