Die spécialiste luxembourgeois de la Sécurité et de la Santé au Travail
Gegründet 2016, eSST se positionne comme votre partenaire privilégié en matière de Sécurité et de Santé au Travail (SST). Notre ambition est de faciliter votre mise en conformité et de vous aider à améliorer les conditions de travail quotidiennes de vos collaborateurs.
Ob Sie Arbeitgeber, designierter Arbeitnehmer, Personalabteilung, Facility Manager oder einfach nur Mitarbeiter sind, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ist ein Thema, das Sie betrifft.
eSST offre des services et solutions adaptées aux besoins de chaque entreprise et de chaque acteur du secteur, et ce dans une démarche qualité permanente. eSST dispose d’un système de management intégré (certifications ISO 9001:2015 et ISO 45001:2018).
eSST est agréé par le Ministère de la Santé / Service de Radioprotection, pour effectuer les mesures de Radon.
eSST, ein Akteur mit vielen Stärken
01.
Une maîtrise du cadre légal et une veille réglementaire
permanente nous permet de concevoir des solutions parfaitement adaptées au
marché luxembourgeois.
02.
Von interne Kompetenzen im Bereich Software-Publishing ermöglichen es uns, unsere Lösungen schnell an veränderte Vorschriften, Marktbedingungen und Kundenbedürfnisse anzupassen
03.
Ein Schwerpunkt auf Rationalisierung und Digitalisierung von ProzessenSie können um Zeit und Geld zu sparen und das Risiko von Verstößen zu minimieren. Nichteinhaltung und deren mögliche rechtliche Folgen.
04.
Le partage du multilinguisme, tant au sein de nos équipes qu’au niveau de notre logiciel, disponible en allemand et en français, les 2 langues nationales de la SST au Luxembourg, et également en anglais et en portugais..
Die Ziele von eSST in Bezug auf Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Die Aufgaben von eSST zielen auf mehrere Hauptziele ab
01.
promouvoir la Sécurité et la Santé au Travail en mettant à disposition de tous les employeurs un ensemble de solutions complètes et intuitives.
02.
die Lebensqualität der Mitarbeiter in Unternehmen/Gemeinden zu verbessern und die Unternehmen als Arbeitgeber attraktiver zu machen. Arbeitgeber attraktiver machen.
03.
zuhören, um praxisnahe Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln und sie bei Bedarf anzupassen.
04.
qualitativ hochwertige Leistungen erbringen, die den Erwartungen unserer Kunden entsprechen.
05.
in unserem Bereich Marktführer in Luxemburg sein.