Die luxemburgischer Sicherheitsspezialist und Gesundheit am Arbeitsplatz
Gegründet 2016, eSST positioniert sich als Ihr bevorzugter Partner in SachenSicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (SST). Unser Ziel ist es, Ihnen die Einhaltung der Vorschriften zu erleichtern und Ihnen helfen, die täglichen Arbeitsbedingungen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ob Sie Arbeitgeber, designierter Arbeitnehmer, Personalabteilung, Facility Manager oder einfach nur Mitarbeiter sind, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ist ein Thema, das Sie betrifft.
eSST bietet Dienstleistungen und Lösungen an, die auf die Bedürfnisse jedes Unternehmens und jedes Branchenteilnehmers zugeschnitten sind. Dies geschieht in einem ständigen Qualitätsprozess, für den das Unternehmen nach ISO 9001:2015 zertifiziert ist.
eSST, ein Akteur mit vielen Stärken
eSST hat spezifische Stärken:
01.
1. Eine Beherrschung des rechtlichen Rahmens und eine regulatorische Überwachung
ermöglicht es uns, Lösungen zu entwerfen, die perfekt auf den
luxemburgischen Markt.
02.
Von interne Kompetenzen im Bereich Software-Publishing ermöglichen es uns, unsere Lösungen schnell an veränderte Vorschriften, Marktbedingungen und Kundenbedürfnisse anzupassen
03.
Ein Schwerpunkt auf Rationalisierung und Digitalisierung von ProzessenSie können um Zeit und Geld zu sparen und das Risiko von Verstößen zu minimieren. Nichteinhaltung und deren mögliche rechtliche Folgen.
04.
Das Teilen von Mehrsprachigkeit, sowohl in unseren Teams als auch in unserer Software, die in Deutsch und Französisch, den beiden Landessprachen des luxemburgischen Arbeitsschutzes, und auch in Englisch verfügbar ist.
Die Ziele von eSST in Bezug auf Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Die Aufgaben von eSST zielen auf mehrere Hauptziele ab
01.
Förderung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, indem allen Arbeitgebern eine Reihe umfassender und intuitiver Lösungen zur Verfügung gestellt werden.
02.
die Lebensqualität der Mitarbeiter in Unternehmen/Gemeinden zu verbessern und die Unternehmen als Arbeitgeber attraktiver zu machen. Arbeitgeber attraktiver machen.
03.
zuhören, um praxisnahe Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln und sie bei Bedarf anzupassen.
04.
qualitativ hochwertige Leistungen erbringen, die den Erwartungen unserer Kunden entsprechen.
05.
in unserem Bereich Marktführer in Luxemburg sein.
