eSST is recruiting a junior consultant in Occupational Health and Safety
Dans le cadre de son développement, eSST recrute un(e) consultant(e) junior en Sécurité et Santé au Travail (Consultant_Junior_H_F_Prevention_SST).
De formation de niveau Bac + 3 à Bac + 5, vous serez chargé(e)s de missions d’intervention chez nos clients. Rigoureux(se)...
Free presentation of eSST monitoring and its mobile application eSST companion
Nous aurons le plaisir de vous accueillir mardi 3 mai prochain à dans les locaux de #lcacadémie pour une présentation gratuite de notre outil de gestion en SST : #esstmonitoring.
Cela sera aussi l’occasion de vous initier à notre nouvelle application mobile...
New social parameters grid as of April 1, 2022
La nouvelle cote d’application de l’échelle mobile des salaires de 877.01 points (ancienne cote : 855.62 points) est entrée en vigueur le 1er avril 2022, entraînant à cette date une majoration de 2.5% des salaires, traitements et pensions.
L’Inspection générale de la...
« Alerte inondations » : une nouvelle fonctionnalité sur eSST monitoring
Être à l’écoute des utilisateurs de notre logiciel en management de la Sécurité et Santé au Travail…
A la demande d’une administration communale, nous venons de créer un module « Alerte Inondations ». Nos clients peuvent choisir un ou plusieurs capteurs...
Risk assessment: how to do it?
On the occasion of the 4th HR Lux Trade Fair (March 17, 2022), Chloé Baumann from Pétillances and Eric Scholer from eSST have animated a conference on the evaluation of professional risks.
After having reminded the legal obligations in this matter, they presented some tools...
eSST will be present at the HR Fair in Luxembourg
eSST sera présent au 4ème salon dédié aux Professionnels des Ressources Humaines HR LUX Trade Fair.
Cette manifestation se déroulera jeudi 17 mars prochain de 8H30 à 17H30 à l’European Convention Center Luxembourg, 4 place de l’Europe à Luxembourg
Nous aurons le...
Fin des subsides de l’Association d’Assurance Accident au 31 décembre 2022 pour les formations initiales définies dans les recommandations de prévention
Au 1er janvier 2023, l’AAA cessera le versement de subsides pour les formations initiales définies dans les recommandations de prévention, à savoir la conduite d’engins en sécurité, la préparation à l’habilitation électrique, les travaux en sécurité avec...
Adaptation of social parameters on January 1, 2022
The Ministry of Social Security has published the table of social parameters applicable on January 1, 2022 (202201_Social_Parameters). They take into account, among other things, the retroactive introduction of indexation for family allowances on October 1, 2021...
Employers' Mutual Benefit Society: Increased Contributions for 2022
Tous les employeurs sont obligés de s’affilier à la Mutualité des Employeurs, et de ce fait de verser une cotisation annuelle. Ils bénéficient du remboursement à concurrence de 80 % des rémunérations payées à leurs salariés pendant la durée de la Lohnfortzahlung. Cette...
Covid-19 : Le régime « 2G+ » remplace le régime « 2G »
Une nouvelle loi a été votée vendredi 24 décembre 2021 introduisant le nouveau régime « 2G+ ». Elle est d’application au 25 décembre 2021.
Cette nouvelle loi modifie la loi modifiée du 17 juillet 2020 portant introduction d’une série de mesures de lutte contre la...
