Conseil en Sécurité et Santé au Travail
Que vous soyez employeur ou salarié, la Sécurité et la Santé au Travail est l’affaire de tous ! De par ses obligations de résultat en la matière, l’employeur est tenu de veiller au bon déroulement de l’activité et au strict respect des normes de sécurité et santé au travail. Le travailleur désigné, quant à lui, assiste l’employeur dans sa démarche de sécurité au travail, notamment grâce aux acquis de sa formation initiale et continue.
eSST accompagne tous les employeurs, les travailleurs désignés ou toute personne ressource dans le conseil, la mise en conformité ou bien encore la formation en matière de Sécurité et Santé au Travail.
Pourquoi la mise en conformité en matière de Sécurité et Santé au Travail est-elle indispensable ?
Outre lesdites obligations, régies par le Livre III du Code du travail, intitulé « Protection, sécurité et santé des salariés » un employeur ou un directeur de site doit impérativement prendre conscience de l’importance d’avoir une politique de Sécurité et Santé au Travail efficace. Si, de prime abord, il est tentant de réduire au maximum les coûts liés à la sécurité et à la formation dans ce domaine, détrompez-vous.
Un salarié qui a confiance en son employeur pour veiller à sa sécurité et qui connaît les procédures à suivre en cas d’accident du travail est un salarié plus productif et plus loyal.
Par ailleurs, il est utile de préciser que tout manquement d’un employeur à ses obligations en matière de Sécurité et Santé au Travail verra sa responsabilité engagée en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
Un salarié qui a confiance en son employeur pour veiller à sa sécurité et qui connaît les procédures à suivre en cas d’accident du travail est un salarié plus productif et plus loyal.
Par ailleurs, il est utile de préciser que tout manquement d’un employeur à ses obligations en matière de Sécurité et Santé au Travail verra sa responsabilité engagée en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
eSST, votre référence au Luxembourg en matière de Sécurité et Santé au Travail
Nous accompagnons toutes les entreprises et les administrations luxembourgeoises depuis 2016.
Nous vous garantissons un véritable savoir-faire, afin d’obtenir une réponse globale à l’ensemble de vos besoins en termes de sécurité et santé au travail.
En fonction de la problématique, nous pouvons nous appuyer sur notre outil de management en SST, eSST Monitoring, qui permet de mieux structurer la démarche.
Nous traitons également les demandes spécifiques, telles que, par exemple, une étude comparative entre obligations des employeurs privés et administration, ou le suivi des règles de sécurité de distribution pharmaceutique, ou bien encore l’accompagnement d’une entreprise de bâtiment dans la conformité Covid-19.
Nous vous garantissons un véritable savoir-faire, afin d’obtenir une réponse globale à l’ensemble de vos besoins en termes de sécurité et santé au travail.
En fonction de la problématique, nous pouvons nous appuyer sur notre outil de management en SST, eSST Monitoring, qui permet de mieux structurer la démarche.
Nous traitons également les demandes spécifiques, telles que, par exemple, une étude comparative entre obligations des employeurs privés et administration, ou le suivi des règles de sécurité de distribution pharmaceutique, ou bien encore l’accompagnement d’une entreprise de bâtiment dans la conformité Covid-19.
