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Concevoir et déployer de manière opérationnelle et pertinente votre démarche RSE

Objectifs

Nous vous proposons cette formation afin de vous permettre de concevoir et déployer de manière opérationnelle et pertinente votre démarche RSE pour :

  • Mettre en avant les valeurs de votre entreprise et encourager vos fournisseurs et sous-traitants à adhérer à la démarche
  • Vous positionner par rapport à la concurrence
  • Faciliter le recrutement de vos collaborateurs et les fidéliser
  • Répondre aux attentes de mes clients
  • Développer des partenariats

Contenu

Comprendre les origines et enjeux de la RSE-RSO :

  • Genèse de la RSE-RSO
  • Les 17 ODD
  • La norme ISO 26000
  • Le corpus réglementaire

Engager une démarche RSE-RSO :

  • Structure et déployer une démarche
  • Cartographie des parties prenantes
  • Les 7 questions centrales et domaines d’actions
  • L’analyse de matérialité

Piloter le dispositif et mesures son efficacité :

  • Facteurs clés de réussite de la démarche
  • Amélioration continue
  • Préparer une évaluation en vue d’obtenir un Label RSE

Méthodes pédagogiques

  • Apports de connaissances
  • Exercices d’application et mises en situation à partir de cas concrets
  • Etudes de cas
  • Ateliers et production par les stagiaires
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DEMANDE DE DEVIS DE FORMATION
  • Durée de la formation

    2 jours (14h)

  • Périodicité

    /

  • Public cible

    Salariés, managers, représentants du personnel, DRH

  • Prérequis

    Aucun prérequis n’est nécessaire pour accéder à la formation

  • Nombre maximal de participants

    8 à 10 stagiaires

  • Lieu de la formation

    intra / inter entreprise

  • Langues

    • Anglais
    • Français

  • Support de cours

    Sous format digitalisé, sera communiqué à chaque participant

  • Certificat / Attestation

    Attestation de formation nominative remise à l'employeur

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