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Ihren CSR-Ansatz operativ und relevant gestalten und einsetzen

Ziele

Wir bieten Ihnen diesen Kurs an, um Sie in die Lage zu versetzen, Ihre CSR-Maßnahmen operativ und relevant zu gestalten und einzusetzen, um :

  • die Werte Ihres Unternehmens hervorheben und Ihre Lieferanten und Subunternehmer dazu ermutigen, sich dem Ansatz anzuschließen
  • Sie im Vergleich zur Konkurrenz positionieren
  • Erleichtern Sie die Einstellung Ihrer Mitarbeiter und binden Sie sie an Ihr Unternehmen.
  • Die Erwartungen meiner Kunden erfüllen
  • Partnerschaften entwickeln

Inhalt

Die Ursprünge und Herausforderungen von CSR-RSO verstehen :

  • Entstehung von CSR-RSO
  • Die 17 SDGs
  • Der ISO 26000-Standard
  • Das Regelwerk

Einen CSR-RSO-Ansatz einleiten :

  • Struktur und Einsatz eines Ansatzes
  • Kartierung der Interessengruppen
  • Die 7 zentralen Fragen und Aktionsbereiche
  • Die Materialitätsanalyse

Steuerung des Systems und Messung seiner Wirksamkeit :

  • Schlüsselfaktoren für den Erfolg des Ansatzes
  • Kontinuierliche Verbesserung
  • Vorbereitung einer Bewertung zur Erlangung eines CSR-Siegels

Pädagogische Methoden

  • Einbringen von Wissen
  • Anwendungsübungen und Situationsbeispiele anhand von konkreten Fällen
  • Fallstudien
  • Workshops und Produktion durch die Praktikantinnen und Praktikanten
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ANTRAG AUF EINEN KOSTENVORANSCHLAG FÜR EINE AUSBILDUNG
  • Dauer der Ausbildung

    2 Tage (14h)

  • Periodizität

    /

  • Zielpublikum

    Beschäftigte, Manager, Personalvertreter, Personalchefs

  • Voraussetzungen

    Aucun prérequis n’est nécessaire pour accéder à la formation

  • Maximale Anzahl an Teilnehmern

    8 bis 10 Praktikanten

  • Ort der Ausbildung

    intra / inter entreprise

  • Sprachen

    • Englisch
    • Französisch

  • Kursmaterial

    In digitalisierter Form wird jedem Teilnehmer mitgeteilt

  • Zertifikat / Bescheinigung

    Namentliche Ausbildungsbescheinigung, die dem Arbeitgeber ausgehändigt wird

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