Des mesures de lutte contre la pandémie Covid-19 ont fait l’objet de la Loi du 24 mars 2023 portant modification de la loi modifiée du 17 juillet 2020 sur les mesures de lutte contre la pandémie Covid-19 applicable à partir du 1er avril.
Cette loi supprime la mise en isolement en cas de test diagnostique positif pour la Covid-19 et n’entraîne plus à un arrêt de travail. Pour les employés frontaliers, il est nécessaire de tenir compte de la politique sanitaire en vigueur dans le pays de résidence. Si l’isolement est en vigueur dans le pays de résidence, le salarié doit alors se munir d’un certificat médical.
Autre conséquence de la suppression de l’isolement, le traçage des infections ne sera plus réalisé de façon systématique.
Le port du masque ne sera plus obligatoire (mais reste conseillé dans certaines conditions) au 1er avril prochain dans les hôpitaux, les hébergements pour personnes âgées et les réseaux d’aide et de soins.
