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Sicherer Umgang mit Kleinwerkzeugen für die Holzbearbeitung

Art. L.321-8(1) des Arbeitsgesetzbuchs sieht die Pflicht zur arbeitsplatzbezogenen Unterweisung in Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit vor. Art. L.321-8(5) des Arbeitsgesetzbuchs legt fest, dass Arbeitnehmer an Risikoarbeitsplätzen eine angemessene Ausbildung absolvieren müssen, die durch eine regelmäßige Auffrischung ihrer Kenntnisse im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz ergänzt wird.

Ziele

Sicherer Umgang mit speziellen Maschinen und Werkzeugen für die Holzbearbeitung

Inhalt

Theorie

  • Vorschriften und Verpflichtungen
  • Vorstellung, Beschreibung und Verwendung der verschiedenen Werkzeuge
  • Persönliche Schutzausrüstung
  • Sicherheitshinweise
  • Organisation und Sicherung des Arbeitsplatzes
  • Laufende Wartung von Maschinen

Praktisch auf einer Ihrer Baustellen 

  • Vorbereitung der Arbeit
  • Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Sicherer Umgang und Betrieb von Kleinwerkzeugen

  • Wartung und Pflege von Kleinwerkzeugen

Pädagogische Methoden

Abwechselnd theoretische Inputs und praktische Übungen

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ANTRAG AUF EINEN KOSTENVORANSCHLAG FÜR EINE AUSBILDUNG
  • Dauer der Ausbildung

    16 Stunden

  • Periodizität

    Obligatorisch: 60 Monate

  • Zielpublikum

    Alle Arbeitnehmer, die bei der Pflege von Grünflächen kleine Werkzeuge verwenden müssen

  • Voraussetzungen

    Être en possession d’un certificat médical en cours de validité émis par un Médecin du Travail stipulant l’aptitude au travail avec le petit outillage

  • Maximale Anzahl an Teilnehmern

    10 für den theoretischen Teil und 4 für den praktischen Teil

  • Ort der Ausbildung

    An Ihrem Standort oder in unserem Ausbildungszentrum in Schifflingen für den theoretischen Teil und auf einer Ihrer Baustellen für den praktischen Teil.

  • Sprachen

    • Deutsch
    • Französisch

  • Kursmaterial

    In digitalisierter Form wird jedem Teilnehmer mitgeteilt

  • Zertifikat, / Bescheinigung

    Namentliche Ausbildungsbescheinigung, die dem Arbeitgeber ausgehändigt wird

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