Salarié Désigné, Groupe A (1 à 15 travailleurs)
La formation vise a former les Travailleurs Désignés des entreprises du Groupe A (1 à 15 salariés) hors construction et du parachèvement. Le Règlement grand-ducal du 9 juin 2006 rend obligatoire la formation en matière de Sécurité et de Santé des Salariés Désignés de toutes les entreprises et organisations du Grand-duché de Luxembourg.
Objectifs
- Connaître le cadre légal luxembourgeois en matière de risques psychosociaux
- Comprendre le rapport entre RPS et facteurs de RPS
- Connaître les différentes méthodologies de prévention des RPS
- Savoir identifier et implémenter une démarche de prévention à fort impact
Contenu
- Définition des RPS
- La prévention des RPS
- La mesure des RPS
- Les facteurs de RPS
- Les différents niveaux de prévention
Méthodes pédagogiques
- Mises en situation
- Apport théorique
- Partage d’outils
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Durée de la formation
12 heures
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Périodicité
Formation complémentaire de 4 heures endéans des 5 ans
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Public cible
Salariés désignés par l'employeur pour devenir Salariés Désignés en matière de Sécurité et Santé au Travail pour les entreprises hors construction et parachèvement de moins de 15 travailleurs
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Prérequis
Prérequis de recevabilité de l’inscription: - Effectif de la société : de 1 à 15 - Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans un domaine au moins assimilable à l'activité de l'entreprise concernée
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Nombre maximal de participants
14
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Lieu de la formation
Forum Da Vinci
6 boulevard Grande-Duchesse Charlotte
L-1330 Luxembourg -
Langues
Français
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Support de cours
Sous format digitalisé, sera communiqué à chaque participant
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Certificat / Attestation
A l'issue de la formation, un certificat de participation sera remis à chaque bénéficiaire
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Arrêté ministériel
Par arrêté ministériel du 26 mars 2024, la formation organisée par eSST SA est reconnue comme formation appropriée pour Travailleurs Désignés des entreprises appartenant au Groupe A, à l'exception des entreprises de construction et de parachèvement