Ihren CSR-Ansatz operativ und relevant gestalten und einsetzen
Ziele
Wir bieten Ihnen diesen Kurs an, um Sie in die Lage zu versetzen, Ihre CSR-Maßnahmen operativ und relevant zu gestalten und einzusetzen, um :
- die Werte Ihres Unternehmens hervorheben und Ihre Lieferanten und Subunternehmer dazu ermutigen, sich dem Ansatz anzuschließen
- Sie im Vergleich zur Konkurrenz positionieren
- Erleichtern Sie die Einstellung Ihrer Mitarbeiter und binden Sie sie an Ihr Unternehmen.
- Die Erwartungen meiner Kunden erfüllen
- Partnerschaften entwickeln
Inhalt
Die Ursprünge und Herausforderungen von CSR-RSO verstehen :
- Entstehung von CSR-RSO
- Die 17 SDGs
- Der ISO 26000-Standard
- Das Regelwerk
Einen CSR-RSO-Ansatz einleiten :
- Struktur und Einsatz eines Ansatzes
- Kartierung der Interessengruppen
- Die 7 zentralen Fragen und Aktionsbereiche
- Die Materialitätsanalyse
Steuerung des Systems und Messung seiner Wirksamkeit :
- Schlüsselfaktoren für den Erfolg des Ansatzes
- Kontinuierliche Verbesserung
- Vorbereitung einer Bewertung zur Erlangung eines CSR-Siegels
Pädagogische Methoden
- Einbringen von Wissen
- Anwendungsübungen und Situationsbeispiele anhand von konkreten Fällen
- Fallstudien
- Workshops und Produktion durch die Praktikantinnen und Praktikanten
-
Dauer der Ausbildung
2 Tage (14h)
-
Periodizität
/
-
Zielpublikum
Beschäftigte, Manager, Personalvertreter, Personalchefs
-
Voraussetzungen
Aucun prérequis n’est nécessaire pour accéder à la formation
-
Maximale Anzahl an Teilnehmern
8 bis 10 Praktikanten
-
Ort der Ausbildung
intra / inter entreprise
-
Sprachen
- Englisch
- Französisch
-
Kursmaterial
In digitalisierter Form wird jedem Teilnehmer mitgeteilt
-
Zertifikat / Bescheinigung
Namentliche Ausbildungsbescheinigung, die dem Arbeitgeber ausgehändigt wird