Am 13. September 2021 stellt sich die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Situation von deutschen, belgischen und französischen Grenzgängern mit einem luxemburgischen Arbeitsvertrag, die Telearbeit ausüben, wie folgt dar:
D’un point de vue fiscal:
- L’Allemagne et le Luxembourg reconduisent automatiquement l’accord (sauf dénonciation par l’un de ces 2 pays) d’immunisation du nombre de jours de télétravail. En période normale, le quota à ne pas dépasser est fixé à 19 jours.
- La Belgique et le Luxembourg ont décidé d’immuniser jusqu’au 30 septembre 2021, le nombre de 24 jours (au 1er janvier 2022, ce nombre passera à 34) qui est le quota à ne pas dépasser pour ne pas être imposable en Belgique. Le salarié belge peut continuer à télétravailler sans risquer d’être imposé dans pays de résidence, et ce quelque soit le nombre de jours en home office.
Ab 2022 können die rund 49000 belgischen Grenzgänger an 34 statt 24 Tagen Telearbeit leisten, ohne ihr Steuersystem zu ändern.
- Für Frankreich und Luxemburg gilt das Gleiche mit einer Quote von 29 Tagen.
- Du point de vue fiscal, à ce jour les accords bilatéraux avec Luxembourg / Belgique et Luxembourg / France qui arrivent à échéance au 30 septembre 2021 n’ont pas été prolongés
D’un point de vue sécurité sociale, en période normale, la législation européenne prévoit que si un salarié preste plus de 25% de son temps de travail en dehors du pays de son contrat de travail, il change d’affectation au niveau de la sécurité sociale et repasse sous celle de son pays de résidence.
- Au 29 juin 2021, l’Allemagne et le Luxembourg ont prorogé l’accord bilatéral de non prise en compte des journées de télétravail jusqu’au 31 décembre 2021, de ne pas prendre en compte «les journées de télétravail liées à la crise du Covid-19 pour la détermination de la législation de sécurité sociale applicable aux travailleurs frontaliers».
- Au 11 juin 2021, la Belgique et le Luxembourg ont prorogé l’accord bilatéral jusqu’au 31 décembre 2021, de ne pas prendre en compte «les journées de télétravail liées à la crise du Covid-19 pour la détermination de la législation de sécurité sociale applicable aux travailleurs frontaliers».
- Au 1er septembre 2021, la France et le Luxembourg ont également prorogé l’accord de non prise en compte des journées de télétravail jusqu’au 15 novembre 2021, Datum der "Beendigung des gesundheitlichen Notstands in Frankreich" laut der am 1. September 2021 verbreiteten Pressemitteilung des Ministeriums für soziale Sicherheit.
